HR Generalist

Village Store Sejahtera · 📍 Palopo, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Village Store Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Palopo, Sulawesi Selatan.,HR Generalist akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan pengelolaan hubungan kerja. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR dan dapat bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.,Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini dan kirimkan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan kepegawaian.,Menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pembinaan.,Menangani masalah hubungan kerja dan menyelesaikan konflik antar karyawan.,Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan.,Mengelola proses absensi, cuti, dan lembur karyawan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam pengelolaan administrasi gaji dan pajak.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 di bidang Hubungan Industri, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang HR, terutama dalam lingkungan perusahaan perdagangan umum.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan kepegawaian dan kepatuhan hukum.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS akan menjadi nilai tambah.,Memiliki keterampilan manajemen waktu dan multitasking yang baik.,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengelola data karyawan dengan baik.Kemampuan dalam menyusun dan mengelola program pengembangan karyawan.Kemampuan dalam menangani masalah hubungan kerja dan konflik antar karyawan.Kemampuan dalam pengelolaan administrasi gaji dan pajak.Kemampuan dalam menggunakan sistem HRIS.Kemampuan berbahasa Indonesia dan Inggris dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait