(Remote) HR Staff
Sehati Eko Bangunan · 📍 Bekasi · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Sehati Eko Bangunan sedang mencari seorang HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri konstruksi di Indonesia, dengan komitmen kuat terhadap keberlanjutan dan inovasi. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR, serta kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada pengembangan sumber daya manusia di perusahaan kami, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen hubungan kerja. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, gaji yang kompetitif, dan peluang untuk pertumbuhan karir.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada misi kami untuk membangun masa depan yang lebih baik, kami sangat menantikan lamaran Anda.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk perekrutan, wawancara, dan seleksi calon karyawan.Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR.Menyusun dan mengelola dokumen HR seperti kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan kebijakan perusahaan.Memberikan dukungan kepada manajer dan karyawan dalam masalah hubungan kerja.Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR nasional dan internasional.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan pihak ketiga seperti penyedia layanan HR, konsultan, dan mitra bisnis.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan konstruksi atau industri serupa.Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR nasional dan internasional.Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, atau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan terstruktur dengan baik.Berpengalaman dalam manajemen hubungan kerja dan penyelesaian masalah.🛠️ Keahlian
<li>Kemampuan rekrutmen dan seleksi</li><li>Kemampuan manajemen data karyawan</li><li>Kemampuan manajemen dokumen HR</li><li>Kemampuan komunikasi dan negosiasi</li><li>Kemampuan analisis data</li><li>Kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara remote</li><li>Kemampuan berbahasa Inggris (opsional)</li>
Lowongan Terkait