Senior Talent Acquisition

CV Wana Mega · 📍 Bekasi · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
CV Wana Mega adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan barang kebutuhan rumah tangga. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berkomitmen untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi pencarian talenta yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Melakukan wawancara dan evaluasi kualifikasi calon karyawan untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengembangan iklan lowongan, penilaian kandidat, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan pencari kerja, rekruter, dan mitra rekrutmen untuk memperluas jaringan talenta.,Melakukan penilaian kinerja dan memberikan umpan balik kepada talenta untuk meningkatkan kinerja mereka.,Mengidentifikasi dan menganalisis tren pasar kerja untuk memastikan perusahaan selalu memiliki talenta berkualitas.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memberikan rekomendasi strategis.,Mengelola proses pembuatan kontrak kerja dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition di industri serupa.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi pencarian talenta.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin proyek rekrutmen.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen talenta seperti ATS (Applicant Tracking System), CRM, dan alat kolaborasi tim.,Pengalaman dalam mengelola anggaran rekrutmen dan memahami biaya terkait.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi target rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Strategi pencarian talentaWawancara dan evaluasi kualifikasiManajemen proses rekrutmenPembuatan iklan lowongan kerjaPenilaian kinerja talentaAnalisis tren pasar kerjaKolaborasi dengan manajemenKepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait