Learning & Organizational Development Specialist - Drive Cultural Transformation & Talent Growth

Bergabunglah dengan organisasi yang berfokus pada inovasi sebagai Learning & Organizational Development Specialist di Private Advertiser, Semarang. Anda akan memainkan peran kunci dalam merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran inovatif yang mendorong pertumbuhan talenta dan budaya perusahaan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inspiratif dan berkelanjutan.

Setiap hari, Anda akan terlibat dalam berbagai aktivitas mulai dari mengembangkan strategi pembelajaran yang sesuai dengan visi perusahaan, hingga melaksanakan sesi pelatihan interaktif menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace. Anda juga akan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran ini tidak hanya efektif, tetapi juga relevan dengan kebutuhan bisnis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran yang mendukung visi dan misi perusahaan.
• Merancang dan mengadakan sesi pelatihan interaktif menggunakan alat seperti Microsoft Teams dan Google Workspace.
• Menganalisis kebutuhan pembelajaran dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan kinerja talenta.
• Membuat dan mengelola konten pembelajaran yang menarik dan relevan dengan menggunakan alat seperti Articulate 360 dan Adobe Captivate.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pembelajaran melalui survei dan analisis data.
• Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk memastikan program pembelajaran sesuai dengan kebutuhan bisnis.
• Memberikan dukungan dan bimbingan kepada talenta dalam mengembangkan kemampuan mereka.
• Memantau tren dan perkembangan dalam bidang pembelajaran dan organisasi untuk terus memperbarui strategi pembelajaran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau Magister dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan implementasi program pembelajaran di lingkungan korporat.
• Pengalaman dengan alat pembelajaran seperti Articulate 360, Adobe Captivate, atau alat serupa.
• Kemampuan dalam menggunakan alat kolaborasi seperti Microsoft Teams dan Google Workspace.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelajaran dan mengukur efektivitas program.
• Kemampuan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan berbagai departemen dan talenta.
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan organisasi (misalnya, Certified Professional in Learning and Performance - CPLP).
• Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pembelajaran untuk mendukung transformasi budaya.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait